ĐHCĐ VIB: Năm 2022 tăng vốn điều lệ lên đến 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%, đặt mục tiêu lợi nhuận hơn 10.000 tỷ đồng, chia cổ phiếu thưởng tỷ lệ đến 35%

Admin

Sáng nay, 16/3, Ngân hàng TMCP Quốc tế, VIB tổ chức đại hội cổ đông thường niên. Đây là ngân hàng đầu tiên trong hệ thống ngân hàng tổ chức đại hội năm 2022 và thông qua nhiều chỉ tiêu quan trọng trong định hướng phát triển.

Theo đó, ông Đặng Khắc Vỹ, Chủ tịch HĐQT vắng mặt vì liên quan đến quy định về phòng chống dịch Covid-19, và ông Vỹ uỷ quyền chủ toạ cho ông Hàn Ngọc Vũ, thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc.

ĐHCĐ VIB: Năm 2022 tăng vốn điều lệ lên đến 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%, đặt mục tiêu lợi nhuận hơn 10.000 tỷ đồng.

Tại đại hội báo cáo về kết quả kinh doanh năm 2021, ông Vũ cho hay: mặc dù đại dịch Covid-19 hoành hành nhưng ngân hàng vẫn đạt nhiều chỉ tiêu quan trọng. Cụ thể lợi nhuận trước thuế đạt hơn 8.000 tỷ đồng, tăng 38% so với năm 2020 và đạt 106,7% kế hoạch.

Bên cạnh đó, vốn điều lệ của ngân hàng tăng thêm 40% lên trên 15.500 tỷ đồng; tổng tài sản tăng 26,5% đạt hơn 309 nghìn tỷ đồng; dư nợ tín dụng tăng 19%, cao hơn so với mức 14% trung bình toàn ngành. Trong đó, cho vay bán lẻ tiếp tục tăng trưởng ấn tượng và chiếm tỷ trọng 87% tổng dư nợ.

Năm 2021, VIB tiếp tục dẫn đầu xu thế thị trường thẻ tín dụng với các sản phẩm lần đầu được giới thiệu tại Việt Nam. VIB cũng là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam chuyển đổi hoàn thành 100% quy trình phát hành thẻ tín dụng lên nền tảng số. AI, Bigdata và ngân hàng số trở thành động lực chính của tăng trưởng thẻ tín dụng. Bên cạnh đó, hoạt động Bancassurance cũng tiếp tục giữ vị trí số 1 thị trường với thị phần tới 12%.

Đặc biệt, năm 2021 là năm kết thúc giai đoạn 1 của hành trình chuyển đổi 10 năm ở VIB (2017 - 2026). Trong 5 năm qua, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt mức tăng trưởng kép tới 63%, dẫn đầu ngành ngân hàng.

Về kế hoạch doanh thu và lợi nhuận năm 2022, ông Hàn Ngọc Vũ cũng đặt ra các chỉ tiêu ấn tượng.

Theo đó, năm 2022 VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. Trong đó, ngân hàng dự kiến chia cổ phiếu thưởng 35% cho cổ đông hiện hữu và chia cổ phiếu ưu đãi cho cán bộ nhân viên (ESOP) tỷ lệ 0,7% từ nguồn vốn chủ sở hữu, trong đó cổ phiếu thưởng cho cổ đông sẽ không bị giới hạn thời gian chuyển nhượng còn cổ phiếu ESOP cho cán bộ nhân viên sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 1 năm.

Về chỉ tiêu lợi nhuận VIB dự kiến đạt lợi nhuận 10.500 tỷ đồng, tăng 31% so với năm 2021. Ngân hàng dự kiến đạt tổng dư nợ là 265.600 tỷ đồng, huy động 280.600 tỷ đồng lần lượt tăng 30%. Tổng tài sản của ngân hàng dự kiến đạt 402.500 tỷ đồng.

Theo lý giải của HĐQT VIB, việc tăng vốn xuất phát từ nhu cầu vốn của Ngân hàng dành cho các dự án đầu tư vào hệ thống công nghệ, mạng lưới, cấp tín dụng, đáp ứng tỷ lệ an toàn vốn trong kinh doanh theo Quy định của Pháp luật. Bên cạnh đó, chính sách ESOP là nhằm phát triển và duy trì đội ngũ nhân sự chất lượng, phục vụ cho các hoạt động kinh doanh, vận hành của Ngân hàng.

MINH TRÍ